Protocolo de Desconexión Digital

¿Qué es el Protocolo de Desconexión Digital?

Es un documento en el que se recogen la política interna y las medidas tomadas por la empresa para garantizar el derecho a la desconexión digital de todos sus empleados (presenciales, a distancia, a jornada completa, a jornada parcial, incluidos los directivos).

¿Qué normativa regula el derecho a la Desconexión Digital?

  • Artículo 88 de LOPDGDD.
  • Artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores.
  • Artículo 18 de la Ley de Trabajo a Distancia.
  • Artículo 16.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

¿En qué consiste el derecho a la Desconexión Digital?

Este derecho consiste en que fuera del horario laboral los miembros de la empresa no tienen la obligación de atender ningún tipo de comunicación con la empresa, e incluso pueden desconectar los dispositivos electrónicos facilitados por la empresa durante sus periodos de descanso, permisos y vacaciones, aunque se pueden contemplar excepciones justificadas.

¿Qué empresas están obligadas a tener un Protocolo de Desconexión Digital?

Todas las empresas están obligadas a tener un Protocolo de Desconexión Digital, con independencia del tamaño y área de actividad.

Que la empresa disponga del protocolo no implica que los miembros de la empresa se obliguen a cumplirlo, la empresa debe informar de la existencia del mismo y concienciarles sobre la importancia de desconectar durante sus periodos de descanso y un uso razonable de las tecnologías.

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